MONITEUR D’ATELIER ESAT (H/F)

ASSOCIATION DE LA ROCHE
Publié le
29 juillet 2020
Emplacement
BRIGNAIS, France
Catégorie
Autres  
Type de contrat
CDI  

Description

Moniteur.trice d’atelier ESAT conditionnement cosmétique et préparation commande (h/f) - CDI - Temps plein

Créée en 1972, l’association La Roche soutient les personnes en situation de handicap psychique ou de maladie mentale. La Roche assure l’accueil, l’accompagnement et appuie toutes initiatives favorisant l’insertion socioprofessionnelle, l’émancipation et le développement des compétences.

Les pratiques professionnelles s’appuient sur des concepts tels que le développement du pouvoir d’agir et l’autodétermination, mais aussi sur des principes comme la recherche de la participation effective de la personne concernée ainsi que l’accompagnement dans l’exercice de ses droits tout au long de son parcours.

Rejoignez une association à taille humaine, mais en constante évolution, qui propose des solutions sur mesure, adaptées à chaque situation grâce à une palette d’expertises complémentaires et une solide capacité d’innovation.

https://laroche.asso.fr/

Le poste :

Dans le cadre d’une évolution des projets des ESAT de La Roche, nous augmentons la capacité d’accueil des travailleurs d’ESAT sur le site de Brignais nouvellement créé. Nous recrutons un.e  moniteur.trice d’atelier motivé.e, pour compléter une petite équipe, souhaitant s’engager dans notre démarche et s’impliquer dans ce projet d’extension de l’atelier pour passer de 15 ETP actuels à 40 ETP travailleurs en situation de handicap à terme.

Les Missions :

Accompagner les personnes accueillies dans l’atelier, au sein de l’équipe pluri-professionnelle (Moniteurs d’atelier, psychologue, chef d’atelier, chef de service médico-social, coordinateur de projet, directeur).

  • Accueillir les personnes, instaurer et maintenir une relation de confiance ;
  • Favoriser l’expression des personnes et identifier leurs besoins ; recueillir leurs attentes en matière professionnelle et personnelle ;
  • Participer à l’élaboration des projets individuels d’accompagnement et être garant de leur mise en œuvre. Proposer des mesures d’adaptation et participer à leur évaluation ;
  • Communiquer avec les différents acteurs et parties prenantes de façon écrite et orale ;
  • Construire et maintenir des relations de travail régulières et productives avec l’ensemble de l’équipe.

Animer, organiser et gérer la production

  • Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène dans l’atelier en respectant les règles propres à l’activité dans le cadre d’une démarche de prévention ;
  • Instaurer une dynamique d’équipe qui permette d’impliquer chaque personne accueillie dans le travail et la qualité de celui-ci ;
  • Organiser et planifier la production en fonction des compétences, de la situation et des projets personnalisés des travailleurs en tenant compte des contraintes économiques (commandes, coûts, délais, qualité...) ;
  • Adapter les postes de travail (rythme, ergonomie, environnement...) en fonction de la situation des individus et du collectif de travail de manière à rendre le travail accessible ;
  • Réguler et adapter l'organisation de la production en fonction des événements et aléas éventuels ;
  • Construire et maintenir des relations et échanges professionnels réguliers et productifs (écrits et oraux) avec les acteurs de la production internes et externes.

Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation. 

  • Evaluer les besoins de formation ou d’activité formatrice, à partir des savoir-faire des personnes et de leur projet personnalisé ;
  • Définir et mettre en œuvre les parcours et séquences de formation interne correspondants aux objectifs définis, avec des méthodes adaptées ;
  • Participer aux démarches pour le développement et la reconnaissance des compétences des personnes accueillies, en lien avec l’équipe pluri professionnelle et les partenaires.

 Classement conventionnel :

Convention Collective du 15 mars 1966 – Reprise d’ancienneté pour des postes ou des expériences similaires.

Profil : diplôme de niveau 4 (bac Pro Logistique ou Technique – TMA – ETI), avec une expérience professionnelle en lien avec le secteur industriel idéalement en conditionnement cosmétique et/ou préparation de commande.

Expérience souhaitée dans le secteur médico-social ou social avec des qualités de pédagogue.

Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, avec un bon sens relationnel et une aptitude à l’écoute active. Vous avez de bonnes capacités de synthèse, d’analyse et force de proposition tant dans l’amélioration continue de l’accompagnement des personnes que de la production.

Maîtrise de l’outil informatique (Word / Excel / Outlook), permis B, CACES 3 souhaité.

Horaires : 37 heures hebdomadaires.

Lieux de Travail : Brignais.

Prise de fonction : Octobre 2020.

Candidature à envoyer dès à présent à l’adresse email c.sayn@laroche.asso.fr

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