EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

ASSOCIATION POUR L'ACCUEIL, LA FORMATION ET L'INSERTION DES PERSONNES SOURDES
  • 3 offres d’emploi actives (voir)
Publié le
1 octobre 2021
Emplacement
5 RUE DU LYCEE 01000 BOURG EN BRESSE, BOURG EN BRESSE, France
Catégorie
Type de contrat
CDD  

Description

L’association A.F.I.S. (Association pour l’Accueil, la Formation et l’Insertion des personnes Sourdes), gestionnaire de l’Institut de Jeunes Sourds de Bourg en Bresse (I.J.S.) et de ses services, le SAFEP, le SSEFS, le SESSAD TDL et le SILS 01, recrute un(e) :

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

POUR LE SESSAD TDL MISSIONS

  • Accompagner les enfants et adolescents porteurs de troubles spécifiques du langage et des apprentissages, ainsi que les familles, afin de soutenir et étayer l’inclusion scolaire et sociale.
  • Développer les capacités des usagers (autonomie, communication, socialisation, apprentissages divers)
  • Œuvrer pour l’épanouissement et la valorisation de l’usager

Activités détaillées :           

  • Elaboration et mise en œuvre d’activités individuelles et/ou collectives, dans le respect du Projet Individuel d’Accompagnement (P.I.A.)
  • Rencontres et entretiens avec les familles afin de soutenir leur démarche éducative auprès de leur enfant, activités et sorties
  • Accompagnement dans les démarches administratives
  • Coordination des P.I.A. dont le professionnel est réfèrent : recueil d’attentes des familles, rédaction du P.I.A., évaluation régulière et ajustement, liens avec les différents partenaires
  • Participation aux réunions hebdomadaires de service
  • Participation aux réunions institutionnelles annuelles
  • Participation à la démarche d’évaluation interne et externe et d’amélioration continue de la qualité du service rendu
  • Information à la direction de tout évènement ou fait pouvant être inquiétant ou maltraitant
PROFIL RECHERCHE Homme ou Femme

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Travail en équipe pluridisciplinaire (enseignants spécialisés, orthophoniste, assistante sociale, psychologue …) : concertations, coordinations, communication
  • Représentation du service auprès des partenaires de proximité
  • Dynamisme, créativité, autonomie, capacités d’adaptation
  • Maitrise des techniques d’entretien
  • Maitrise des écrits professionnels
  • Travail de coopération et co–construction avec les familles

 

Aptitudes relationnelles :

  • Respect, non jugement
  • Écoute et bienveillance

  Diplôme(s)

  • Diplôme d’État Éducateur Spécialisé (DEES)
NIVEAU D’EXPÉRIENCE
  • Expérience exigée : 5 ans minimum

CONDITIONS ET REMUNERATION

CDD remplacement congé maternité du 22-11-2021 au 04-07-2022

Temps partiel : 0.50 ETP

Particularités :

  • Annualisation du temps de travail
  • Nécessité de s’ajuster aux rythmes de vie des familles des usagers si nécessaires

Rémunération : selon CCNT 66 (reprise d'ancienneté ; diplôme) - COEFF 434

 

 

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