DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT (H/F)

Sauvegarde69
Publié le
7 janvier 2021
Emplacement
Lentilly, France
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Description

SAUVEGARDE 69 recrute un directeur (trice) à plein temps pour sa structure Educative, Pédagogique et Thérapeutique de Transition (SEPT Les Pléiades), établissement de recours notamment aux DITEP, cofinancée par l’ARS et la protection de l’enfance de la Métropole de Lyon avec hébergement de 12 places et externat en accueil  de jour de 18 places en file active à Lentilly et la Tour de Salvagny, qui accueille et accompagne des adolescents de 12 à 18 ans présentant des difficultés psychologiques dont l’expression et notamment l’intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages.

Missions

  • Sous l’autorité du Directeur Général, et membre du comité de direction, vous êtes garant(e) de la qualité de la prise en charge et des projets individuels de chaque enfant dans une logique de parcours, ainsi que du développement de la structure, dans le respect des valeurs du Projet Associatif, des objectifs du Plan Stratégique Opérationnel de la Sauvegarde 69 et du projet d’établissement.
  • Vous vous impliquez activement dans la mise en œuvre des objectifs et des actions pour lesquels vous êtes une force de propositions.
  • Vous pilotez la démarche opérationnelle et qualitative de l’établissement en lien avec les deux chefs de services, les cadres techniques et les équipes.
  • Vous accompagnez le dispositif dans sa modernisation, sa transformation et dans la mise en place de nouveaux outils d’identification des besoins et du suivi des activités en lien également avec les partenaires institutionnels
  • Établissement de recours notamment aux DITEP, vous contribuez au renforcement des capacités individuelles des adolescents qui vous sont confiés en construisant des parcours personnalisés dans un travail en réseau
  • Vous assurez le management et la coordination de l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement avec l’appui de deux managers de proximité, chefs de service, des cadres fonctionnels avec comme objectif d’accueillir et d’accompagner de manière efficiente ces adolescents avec une prise en charge éducative et thérapeutique adaptée
  • Vous êtes garant(e) de la démarche globale de bientraitance au regard des recommandations éthiques, associatives et réglementaires
  • Vous mobilisez et motivez les équipes autour d’objectifs partagés tout en veillant à la pertinence de l’organisation du travail. Vous êtes force de proposition pour faire évoluer l’offre de service
  • Vous favorisez le partage et la coordination des postures éducatives au bénéfice du projet personnalisé.
  • Vous pilotez les instances spécifiques et les outils de gestion tels qu’énoncés par la Loi 2002-2.
  • Vous assurez la responsabilité de la gestion administrative et technique, dans le cadre des orientations posées par le Directeur Général et avec l’appui des fonctions supports du siège et des partenaires institutionnels
  • Vous rendez compte du fonctionnement financier et ressources humaines et de suivi de l’activité de votre établissement dans le cadre de votre délégation.
  • Sous l’autorité fonctionnelle de la DRH, vous assurez le suivi des relations sociales locales avec les représentants de proximité.
  • Vous vous inscrivez dans les démarches de travail collaboratif et de coopération internes à l’association dans une logique de partage et de mutualisation avec les autres structures de l’association et dans une logique de construction des parcours des personnes accompagnées.
  • Vous vous inscrivez dans une démarche de développement du réseau externe (mission de prospective et de développement) et contribuez à la qualité des relations avec les partenaires et les financeurs.

Diplômes et compétences

  • Homme ou Femme.
  • Titulaire d’un diplôme de niveau 7 minimum (ex N1), vous êtes un(e) gestionnaire rigoureux (se) et fort(e) d’une expérience réussie de la direction d’établissements médicaux sociaux. Vous maîtrisez parfaitement la réglementation du secteur médico-social.
  • Vous possédez de solides compétences managériales, d’animation et organisationnelles. Doté(e) de leadership, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous savez être particulièrement à l’écoute de vos collaborateurs et savez instaurer un excellent climat en établissant des liens de confiance et avez toutes les aptitudes, pour aider, monter en compétences et accompagner vos équipes au changement.
  • Vous maîtrisez la gestion administrative, budgétaire et financière des ESMS.

Rémunération

  • Selon convention collective du 15 mars 1966 avec astreinte, véhicule de fonction

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 28 Janvier 2021
  • Date de prise de poste : dès que possible
  • Candidature : envoyer cv détaillé et lettre de motivation  : recrutement@sauvegarde69.fr
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