DIRECTEUR MULTI-SITE / POLE (H/F)

FONDATION RICHARD
  • 4 offres d’emploi actives (voir)
Publié le
14 septembre 2021
Emplacement
LYON, France
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Description

Depuis 1854, la Fondation RICHARD poursuit le même objectif : accompagner les personnes en situation de handicap et leur famille à s’insérer dans la vie sociale et à appréhender la vie quotidienne de façon plus autonome.

Ses établissements et services répondent au parcours de vie de la personne, en les accueillant du plus jeune âge à l’âge adulte. Son expertise en matière d’accompagnement pluridisciplinaire, notamment sur le plan de la rééducation répond aux besoins du public et est reconnue par nos partenaires.

La Fondation RICHARD se compose de 7 établissements et services :

- Un centre de rééducation motrice (CEM) pour enfants
- Un service d’éducation spécialisée et de soins à domicile pour enfants (SESSAD)
- Un Foyer d’Accueil Médicalisé pour Adultes (FAM)
- Un Foyer d’Hébergement (FH)
- Un accueil de jour pour adultes (AJ)
- Un service d’accompagnement à la vie sociale pour adultes (SAVS)
- Un Etablissement et service d’aide par le travail (ESAT)

Soit 350 personnes accompagnées par 189 professionnels.

Recherche : 1 F/H DIRECTEUR MULTISITES

POLE HEBERGEMENT SOINS

 

Sous la responsabilité de la Direction générale, le directeur de pôle hébergement soins, prend ses missions sur un périmètre de 2 établissements : CEM (86 ETP) et FAM (36 ETP) en manageant 5 chefs de service, et le staff psychosocial.

 

Ses Missions :

1- Superviser l’élaboration et la mise en œuvre du CPOM et des projets d’établissements dans le respect des objectifs définis avec la DG et en cohérence avec le projet fondatif.
2- Piloter les chefs de service pour déployer la stratégie et les axes de travail définis par la gouvernance et la dirigeance.
3- Assurer l’organisation des établissements et animer les structures en lien avec les chefs de service avec un souci de transversalité, d’harmonisation des pratiques de mutualisation des moyens.
4- Participer activement à la gestion du personnel et à la gestion financière des établissements
5- Garantir la qualité de service et déployer le plan d’amélioration continu.
6- Proposer des axes de développement de l’offre de services, diffuser et accompagner les pratiques émergentes et innovantes
7- Etre le support de la Direction générale dans les dispositifs réglementaires à mettre en œuvre ou en place.

 

Profil :

Homme ou Femme

- Diplôme de niveau 1 type CAFDES, Master
- Maîtrise et appréhende le cadre réglementaire du fonctionnement d’une institution gestionnaire
- Connait les enjeux du secteur, les politiques publiques et les différents acteurs.
- Maitrise le management et le pilotage de cadres et d’un service
- expérience de 8 à 12 ans souhaitable dans des établissements de même envergure
- rémunération CCN66

 

A noter :

- Poste classe 1 N1 CCN66
- Poste basé à Lyon 8, pas de déplacements
- Forfait cadre 209 jours de travail/an
- Un Compte Epargne Temps et une mutuelle employeur (APICIL)
- Un Self sur place (coût repas 3,65 €) et un parking sécurisé
- Remboursement de la moitié des frais d’abonnement pour les transports en commun
- Véhicule à disposition partagé pour les déplacements durant le temps de travail

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