DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

PRADO - INSTITUT ELISE RIVET
  • 18 offres d’emploi actives (voir)
Publié le
23 septembre 2021
Emplacement
LYON, France
Catégorie
Type de contrat
CDD  

Description

Type d’établissement Nom des établissements Dispositif ITEP- (soit 70 jeunes de 12 à 20 ans) INSTITUT ELISE RIVET - ( 69 005 LYON) Poste à pourvoir

DIRECTEUR ADJOINT D’ETABLISSEMENT (H/F)

Type de contrat CDD Date de prise de fonction CDD DU 22/09/2021 au 20/10/2021, éventuellement renouvelable Qualification demandé Un niveau 6 de formation est souhaité Temps de travail Temps plein Description du poste proposé L’association du PRADO recrute un directeur adjoint du DITEP PRADO responsable de l’ITEP et du SESSAD Elise RIVET. Ces établissements fonctionnent en dispositif intégré avec l’ITEP Antoine CHEVRIER. Le Directeur adjoint travaillera donc au sein de l’équipe de direction du DITEP sous l’autorité de la directrice de pôle.

 

Le directeur adjoint assume une fonction généraliste de responsable qui nécessite une vision globale du dispositif ITEP dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires en rapport avec l’activité. Il exerce sa fonction par délégation de la Directrice de pôle. Il exerce sa mission dans le respect des valeurs de l’association, du règlement intérieur et du projet associatif.

 

Il engage sa responsabilité dans la bonne marche des établissements et service. Il est garant de la mise en œuvre du projet et co-construit avec la directrice de pôle les modalités d’évolutions. Il est garant, par délégations partielles, de la mise en œuvre et du respect du CPOM signé avec l’ARS.  Associé à l’évaluation et l’évolution du projet, il contribue à la démarche d’amélioration continue de la qualité.

 

Outre les responsabilités inhérentes à sa fonction (responsable de l’exécution des budgets, administration, animation, représentation de l’établissement à l’extérieur), le directeur adjoint doit avoir la capacité à porter des projets novateurs pour accompagner les établissements dans leurs développements, faire adhérer les équipes en les mobilisant dans un contexte d’évolution institutionnelle important .

 

Missions spécifiques des directeurs adjoints :

-       Soutien et accompagne les chefs de service des ITEP et du SESSAD.

-       Anime la dimension pluridisciplinaire des pôles éducatifs thérapeutiques et pédagogiques.

-       Est garant de l’activité et du parcours des jeunes au sein du dispositif.

-       Manage les ressources humaines (pilote les processus de recrutement et d’intégration des salariés).

-       Met en œuvre la démarche qualité.

-       Définis les besoins en matière de partenariats et de projets.

-       Conceptualise et propose des réponses aux besoins émergents.

-       Pilote des projets et actions innovantes. Expérience professionnelle demandée et qualités requises Homme ou Femme

Expériences sur des fonctions d’encadrement dans le secteur  du handicap dont DITEP.

Capacités d’écoute, délégation, management collaboratif. Ethique professionnelle, ouverture d’esprit, pragmatisme, charisme et qualités relationnelles auprès des salariés comme des partenaires extérieurs. Particularité(s) ou exigence(s) du poste -       Connaissance des dispositifs dans le champ des DITEP.

-       Expériences d’encadrements d’un ou plusieurs services.

-       Capacité de management d’équipes, bon relationnel autonomie, rigueur.

-       Esprit d’analyse et de synthèse Convention Collective appliquée CCNT du 15 mars 1966,

Cadre classe 2 niveau 2 (si diplôme niveau 6)  indemnité de direction 135 points Date limite des candidatures 30/09/2021 Adresse d’envoi des candidatures et personne à contacter Adresse d’envoi des candidatures (sous la référence de l’annonce :  CDD DA IER ) par courriel : drh@le-prado.fr

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