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Description
Il engage sa responsabilité dans la bonne marche des établissements. Il est garant de la mise en œuvre du projet d’établissement. Associé à l’évaluation et l’évolution du projet d’établissement, il contribue à la démarche d’amélioration continue de la qualité Outre les responsabilités inhérentes à sa fonction (responsable de l’exécution des budgets, administration, animation, représentation de l’établissement à l’extérieur), le directeur adjoint doit avoir la capacité à porter des projets novateurs pour accompagner les établissements dans leur développement, faire adhérer les équipes de professionnels en les mobilisant sur les projets porteurs d’avenir. Ethique professionnelle, ouverture d’esprit, pragmatisme, charisme et qualités relationnelles auprès des équipes comme des partenaires extérieurs. Le Directeur adjoint travaille en étroite collaboration avec les deux chefs de service rattachés aux deux foyers ainsi que l’équipe de direction du Pôle Expérience professionnelle demandée Expériences sur des fonctions d’encadrement dans le secteur de la Protection de l’Enfance. Bonnes connaissances budgétaires, juridiques, des dispositifs relevant de la Protection de l’enfance. Capacités d’écoute, délégation, management collaboratif. Capacité à accompagner les équipes au changement Particularité(s) ou exigence(s) du poste Régime d’astreinte Convention Collective appliquée CCNT du 15 mars 1966,
Cadre classe 2 niveau 2 ( suivant le diplôme ) , indemnité de direction 135 points Date limite des candidatures 09/01/2021 Adresse d’envoi des candidatures et personne à contacter Adresse d’envoi des candidatures (sous la référence de l’annonce : Candidature DA FOYER A2) CANTIN ,
par courriel : drh@le-prado.fr