DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

LES PUPILLES DE L'ENSEIGNEMENT PUBLIC DE LA LOIRE
  • 1 offre d’emploi active (voir)
Publié le
14 janvier 2021
Emplacement
SAINT ETIENNE, France
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Description

L’association départementale des PEP 42 recrute un(e) Directeur Adjoint (Femme/Homme) en CDI pour le Dispositif d’Accompagnement et d’Inclusion Sociale et Professionnelle : ESAT PEPITH, Prim’appart, SESSAD Pro, DALIAA

 

Présentation de l’association et du service

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d’éducation, l’association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d’égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

 

Sous l’autorité du Directeur de dispositif d’accompagnement et d’inclusion, vous évoluerez au sein d’une équipe de direction ayant la responsabilité globale du management des structures accueillant et accompagnant les parcours de d’enfants, adolescents ou adultes. Dans le champ médicosocial les publics en situation de handicap accueillis sont de profils déficience intellectuelle (légers moyens) avec ou sans troubles du comportement associés en semi- internat et/ou internat.

 

Vous participez à l’encadrement d’une équipe de 25 à 30 ETP. Vous êtes en capacité de remplacer le directeur de dispositif dans la fonction de direction en son absence.

 

LES MISSIONS

Dans le respect du projet et des valeurs de l’association, du cadre contractuel et réglementaire, vos missions consisteront notamment à :

  • Piloter et coordonner l’activité médico-sociale au sein des établissements et services composant le dispositif,
  • Organiser l’élaboration, la réalisation, le suivi et l’évaluation des projets personnalisés d’accompagnement dans une logique de d’amélioration continue de la qualité et de la maitrise des risques,
  • Etre responsable du management fonctionnel des professionnels éducatifs et paramédicaux intervenants dans l’accompagnement et les parcours des usagers,
  • Développer l’optimisation du fonctionnement des établissements et services, tant en interne qu’en externe dans une logique de partenariats, coopérations et maillage local,
  • Participer aux travaux des projets associatifs transversaux en lien avec les services supports du siège,
  • Garantir le déploiement conforme des processus et procédures associatives,
  • Promouvoir une approche des prestations centrée sur l’activité et les résultats en termes de réponses aux besoins des publics,
  • Développer une communication interne externe coordonnée et évaluée.

 

PROFIL DU POSTE

Homme ou Femme.

Niveau 6 exigé (Ex. niveau II) type CAFERUIS. Formation initiale sociale ou médico-sociale souhaitée.

Expérience souhaitable dans un poste d’encadrement en structure type secteur handicap avec hébergement / travail adapté, ateliers protégés.

Bonne connaissance des politiques publiques sectorielles et de leurs évolutions.

Qualités relationnelles et managériales, autonomie et aisance rédactionnelle. Maitrise des outils numériques.

CONDITIONS

Prise de Poste : Poste à pourvoir rapidement

Type de contrat : CDI temps plein

Rémunération : Classification CCNT 1966 cadre classe 2 niveau 2 – Sujétions avenant 265

Lieu : DAISP, 26 rue du Puits Lacroix, 42650 St Jean Bonnefonds

 

Réponse souhaitée avant le 31 janvier 2021

 

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l.vialette@lespep42.org

et copie j.grataloup@lespep42.org

 

Offres d’emploi similaires

DIRECTEUR ADJOINT (H/F)   MONNETIER MORNEX, France nouveau
25 février 2021