TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

France Horizon
  • 1 offre d’emploi active (voir)
Publié le
10 septembre 2021
Emplacement
LYON, France
Catégorie
Type de contrat
CDD  

Description

2 POSTES A POURVOIR

Qui interviendra principalement au sein de deux dispositifs innovants de prévention des expulsions :

- En lien avec un bailleur social pour l’intervention auprès de locataires seniors (0.5ETP), secteur Givors, Grigny.
- Auprès de ménages identifiés par la préfecture en prévention des expulsions locatives (0.5 ETP), secteur Sud –sud- Est métropole de Lyon
Ces interventions s’inscrivent dans un travail en binôme au sein d’une équipe pluridisciplinaire ( ASS, ES, CESF, IDE, Juriste).

 

MISSIONS

- Participer à la co-construction du projet. S’Impliquer dans les instances d’élaboration et de suivi de l’activité. Représenter l’institution auprès des acteurs locaux.
- Réaliser de diagnostics sociaux « logement » en lien avec la problématique handicap vieillesse et/ou prévention des expulsions
- Définir des plans d’actions personnalisés
- Accompagner les ménages en lien avec leur projet logement
- Recherche – Accès – Maintien dans le logement : définir un projet logement réaliste, travailler sur les secteurs de relogement, soutenir les démarches : administratives, de repérage de l’environnement, d’accompagnement budgétaire, de prévention des risques de troubles du voisinage…
- Orienter les ménages vers les partenaires du territoire « de droit commun » et les structures spécialisées.
- Développer le partenariat sur les secteurs d’intervention
- Travailler en étroite collaboration avec le bailleur social dans le cadre du dispositif d’accompagnement des locataires séniors
- Suivre les dossiers administratifs, alimenter les statistiques de l’activité, analyser les situations en équipe pluridisciplinaire

 

APTITUDES PROFESSIONNELLES :

- Motivation pour l’intervention auprès de personnes en situation d’exclusion
- Capacité à assurer une démarche basée sur la méthodologie de « l’aller vers »
- Qualité relationnelle et d’écoute
- Capacité d’adaptation, d’innovation, souplesse d’action, prise d'initiatives
- Organisation, rigueur, réactivité (respect des délais de mise en oeuvre), autonomie

- Aptitude au travail en équipe et en partenariat

 

FORMATION :

homme ou femme

- Diplôme de travailleur social (éducateur spécialisé, assistant de service social)
- Complétée par une expérience d’accompagnement logement.
- Permis B exigé

 

HORAIRES et LIEUX DE TRAVAIL : du lundi au vendredi ; Givors et Lyon 8eme + déplacement sur le territoire Sud-Sud-Est métropolitain (véhicule de service)

REMUNERATION : selon la Convention Collective 51 + avantages CE (salaire indicatif brut 2179€ + prime + ancienneté)

 

Pour nous rejoindre,
Merci d’adresser courrier et CV à l’attention de M LAROCHE, chef de service
Par mail uniquement à chrsfeyzin@france-horizon.fr

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