COORDINATEUR (H/F)

FOYER NOTRE DAME DES SANS ABRI
  • 22 offres d’emploi actives (voir)
Publié le
17 mars 2021
Emplacement
LYON, France
Catégorie
Type de contrat
CDD  

Description

Le FOYER NOTRE DAME DES SANS ABRI gère des Ateliers d’Adaptation à la Vie Active (AAVA) au sein de son atelier vélo ainsi que sur certain de ses sites d’hébergement. Ce dispositif propose à des personnes hébergées par l’association un travail rémunéré pour leur permettre une réinsertion sociale par l'apprentissage ou le réapprentissage des règles nécessaires à l'exercice d'une activité professionnelle.

 

Les ateliers AAVA sont au nombre de 4 actuellement :

-         à la Calade à Villefranche sur Saône : service repas et atelier pain. 1 stagiaire AAVA y travaille actuellement

-         à la Chardonnière à Francheville : service repas/plonge, nettoyage réfectoire/cuisine, confection/cuisson du pain. 6 stagiaires AAVA y travaillent actuellement

-         à la Maison de Rodolphe dans le 8eme arrondissement : jardinage et espaces verts. 1 stagiaire AAVA y travaille actuellement

-         à l’Atelier vélo dans le 7eme arrondissement : réparations de vélos, production produits dérivés et formation en cycle. 14 stagiaires AAVA y travaillent actuellement.

-         au Centre Gabriel Rosset dans le 7eme arrondissement : nettoyage des locaux. 11 stagiaires AAVA y travaillent actuellement.

 

Dans le cadre de son développement, le FOYER NOTRE-DAME DES SANS-ABRI recherche dans le cadre un contrat à durée déterminée d’un an :

 

1 Coordinateur du dispositif AAVA (F/H)

 

Sous l’autorité du Directeur du pôle insertion professionnelle, le/la candidat(e) retenu(e) assurera la coordination et le développement du dispositif AAVA sur nos différents sites ainsi que la gestion du remplacement des stagiaires sortants de l’atelier vélo.

 

Missions à effectuer en coordination avec notre Responsable Accueil et Hébergement :

Suivi et coordination des AAVA sur nos différents sites

  • Assurer une veille réglementaire sur les évolutions du dispositif AAVA et diffuser les informations pertinentes en interne
  • Promouvoir et développer nos procédures et outils de gestion du dispositif
  • Tenir à jour les tableaux de bords et anticiper les remplacements
  • Apporter un support aux référents sociaux pour les recrutements et la gestion administrative. Assurer le lien avec le service Ressources Humaines
  • Suivre l’évolution des stagiaires. Superviser et participer au processus d’évaluations
  • Conseiller les équipes lors de problèmes disciplinaires et assurer le lien avec le responsable
  • Promouvoir et assurer la communication interne et externe liée à nos ateliers AVA
  • Réaliser un reporting multisites mensuel et annuel du dispositif
  • Réaliser un état des lieux du dispositif et proposer des pistes de développements
  • Anticiper et préparer le renouvellement de l’agreement préfectoral en cours, notamment en coordonnant les évaluations internes et externes nécessaires

 

Missions à effectuer en coordination avec les 2 Encadrants Techniques de l’atelier vélo :

 

Support à la gestion des stagiaires AVA présents sur l’atelier vélo

  • Assurer le suivi des contrats AAVA de l’atelier. Rédiger les contrats et les avenants nécessaires
  • Coordonner le processus de recrutement sous forme d’information collective
  • Centraliser et communiquer les informations administratives pertinentes aux Encadrants Techniques, aux référents sociaux et au service RH
  • Explorer des pistes de suite de parcours avec les Encadrants et les référents sociaux
  • Exceptionnellement, remplacer les Encadrants sur leurs missions de gestion et d’encadrement

 

Type de contrat

Contrat à Durée déterminée d’un an, à pourvoir dès que possible

Rémunération avec reprise possible d’ancienneté selon accord d’entreprise

 

Profil

Homme ou Femme

Bac + 3 minimum

Expérience souhaitée d’encadrement de publics en grande difficulté

Expérience significative en coordination de service dans le secteur social souhaitée

Capacité à concilier objectifs sociaux et objectifs économiques

Capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et d’animation de réunions

 

Le délai de traitement pour ce recrutement est estimé à 1 mois après la date butoir pour le dépôt des candidatures. Passé ce délai, merci de bien vouloir considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

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