CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)

LADAPT Rhône - Métropole de Lyon
Publié le
27 septembre 2021
Emplacement
LYON, France
Catégorie
Type de contrat
CDD  

Description

LADAPT RHÔNE METROPOLE DE LYON recrute un-e Conseiller-ère en Insertion Professionnelle (CIP) H/F

  • Contrat (remplacement CDD)
  • Temps : 0.8 ETP
  • Rémunération : application de la CCN 51 rénovée

 

MISSION GENERIQUE

Au sein du Pôle Insertion Professionnelle, et d’une équipe pluridisciplinaire, le chargé d’insertion accompagne les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle. Il prospecte les entreprises, organise et accompagne à la mise en œuvre des stages (observation, alternance...), prépare les candidats aux recrutements, suit le marché de l’emploi en s’inscrivant dans une démarche prospective.

 

ACTIVITES

Accompagnement vers l’insertion professionnelle

  • Accompagner à l’élaboration d’un projet professionnel et/ou social
  • Favoriser la mise en stage en milieu ordinaire ou protégé
  • Assurer un soutien à la recherche et à la négociation d’un emploi, de manière individuelle et collective, à l’aide de techniques de recherche d’emploi
  • Assurer l’interface entre l’établissement et l’entreprise
  • Partager avec le tuteur en entreprise les informations nécessaires à l’accompagnement de la personne
  • Effectuer si besoin un suivi des personnes après leur embauche, évaluer la situation et ajuster les actions à mettre en œuvre
  • Assurer l’ensemble des tâches administratives liées à l’accompagnement
  • Assurer un rôle de référent

 

Communication avec les entreprises partenaires

  • Sensibiliser les entreprises aux dispositifs sur l’emploi des travailleurs handicapés
  • Accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement
  • Mettre en relation les candidats potentiels issus de nos établissements avec les employeurs

 

Mise en réseau

  • Construire, développer un réseau de partenaires d’insertion et de partenaires économiques (entreprises, organismes de formation, établissements de travail protégé ou autres structures)

 

Communication interne

  • Assurer l’interface entre l’établissement et l’entreprise
  • Diffuser les offres d’emploi auprès des référents et des usagers et suivre les candidatures
  • Actualiser la base de données entreprise

 

Compétences exigées :

  • Diplôme de niveau 3
  • Permis de conduire
  • Excellente maitrise de l’écrit
  • Bonne maitrise de l’outil informatique

 

Adresser votre candidature à :

Solenn FOURTIT-LU, responsable des Actions conventionnelles

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