CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)

FOYER NOTRE DAME DES SANS ABRI
  • 6 offres d’emploi actives (voir)
Publié le
7 janvier 2021
Emplacement
CALUIRE ET CUIRE, France
Catégorie
Type de contrat
CDD  

Description

CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F- CDD 12 mois - Caluire

Au sein des services d’hébergement, sous la responsabilité du responsable de service, le /la CESF accompagne dans une démarche éducative et sociale globale les personnes, les groupes ou les familles dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes divers sociaux, et/ou administratifs, et/ou financiers, et/ou familiaux, et/ou de logement.

 

Missions à effectuer :

Accompagnement global des ménages en sous location sur le site de La Rochette

    • Accès aux droits sociaux et suivre leur aboutissement : suivi administratif, santé et social,
    • Évaluer la situation budgétaire des ménages et accompagner à la gestion (épargne, résorption de la dette, surendettement, etc…),
    • Médiation familiale : crise de couple, parentalité, éducatif, violences conjugales, … en lien avec les partenaires extérieurs,
    • Orientation et mise en relation avec les services spécialisés,
    • Accompagnement vers l’emploi,
    • Mise en place des projets individuels de départ en vacances,
    • Evaluer et rendre compte des actions au Responsable sur les démarches effectuées, abouties ou non,

Garant, acteur et coordinateur des parcours d’insertion

  • Accompagner les familles vers l’autonomie : sociale, administrative, financière, intellectuelle, parentale, résidentielle, etc..
  • Accompagnement vers le retour au droit commun : mise en lien avec les partenaires institutionnels locaux,
  • Assurer les bilans de parcours et fixer les objectifs d’étape avec les ménages, au travers de diagnostics permettant de déceler les problématiques individuelles et les besoins d’accompagnement particuliers : prescription d’actions correctives et d’orientations adaptées, entretiens de recadrage si les objectifs ne sont pas tenus…
  • En collaboration avec le responsable, décision des suites données aux familles en fin de contrat : maintien dans la trajectoire, sorties vers un logement autonome, renouvellement de contrat, réorientation, fin de prise en charge…,
  • Assurer la gestion administrative des contrats : renouvellements des contrats et avenants

Accompagnement à l’accès au logement

  • Diagnostiquer et préconiser les sorties des familles : vers le logement autonome, une réorientation, une structure spécialisée, …
  • Monter les dossiers de candidature pour ces sorties avec diagnostic social : dossier COF, dossier de réorientation, dossier ACIA, prêt CAF, aide à l’installation
  • Suivre l’évolution jusqu’à aboutissement des démarches en lien avec la mission logement,
  • Évaluer et rendre compte des actions.

Travail pluridisciplinaire

  • Lien avec les autres missions du FOYER pour des échanges d’information définis sur les familles : lien avec la scolarité, gestion de l’hébergement, implication dans les animations, démarche de logement entamée, préparation des départs en vacances…
  • Travail avec l’équipe des bénévoles du site : accueil, échanges…
  • Rédaction de compte rendu de synthèse lors des bilans avec les familles,
  • Renseignements des outils de suivi : AGILES, tableau de suivi,
  • Travail en lien avec le service Gestion Locative Adaptée et le service Achat pour le suivi technique et financier

 

Poste temps plein – Travail en semaine

Prise de poste : dès que possible

Coefficient et rémunération selon accord d'entreprise.

 

Profil recherché

Homme ou Femme

Titulaire du diplôme CESF

Qualités d’accueil, d’écoute et de rigueur

Prise de recul et maîtrise de soi

Connaissance du public en situation de précarité sociale (isolés, jeunes, familles,)

Connaissance en droit de la famille, droit des personnes étrangères, accès au logement vivement souhaitée

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