CHEF DE SERVICE (H/F)

ASSOCIATION LE PHENIX
  • 1 offre d’emploi active (voir)
Publié le
2 septembre 2021
Emplacement
ROANNE, France
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Description

CHEF DE SERVICE

Nombre de poste: 1

Type de contrat: CDI –  1 ETP

Prise de fonction: 8 novembre 2021

Localisation : Roanne

 

 

Présentation de la structure

ASSOCIATION LE PHÉNIX

L’association le Phénix (convention collective 66) accueille et accompagne sur Roanne 45 enfants de 6 à 14 ans sur 4 groupes : SESSAD (10 enfants), IME (19 enfants), TSA (Troubles du Spectre Autistique : 6 enfants) et ITEP (10 enfants).

L'internat de l’institut Spécialisé le Phénix dispose de 9 lits, en internat séquentiel uniquement.

 

Profil

H/F, diplômé(e) CAFERUIS ou diplôme niveau II (exigé)

Sous l'autorité du Chef des services, de la Directrice, et du Directeur Général, le candidat aura pour mission l'encadrement et le management de l'équipe éducative de l'IME. Il suscitera la participation des professionnels et les mobilisera autour des projets. Il leur apportera un appui technique et saura favoriser les conditions d’un exercice professionnel confortant le bien-être au travail pour les personnels.

Il assurera la coordination et la cohérence globale des projets individuels d'accompagnement et lien avec les familles et les partenaires. Il animera le repérage des besoins, vérifiera les actions menées et interrogera le sens des prises en charge.

Permis B exigé.

 

Mission

Les missions confiées feront appel à votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos capacités relationnelles et votre motivation.  Votre capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute et votre créativité seront sollicités. Une expérience de management est vivement souhaitée tout comme des connaissances sur l'autisme.

Connaissance du handicap, de l'enfance, des outils de communication seront très appréciés. Une excellente maitrise des outils informatiques est attendue, maitrise de la gestion de projet, à l'aise avec les écrits professionnels, bonne connaissance des RBPP.

Animation, organisation et coordination du travail des personnels. Conduite de l’évaluation des personnels d’accompagnement éducatifs et à leur recrutement.

Dynamisme, disponibilité, sens de l'engagement, travail en équipe, établir un climat d'échange et de confiance, implication, sens des responsabilités, engagement fort dans la démarche d'amélioration de la qualité… sont autant de compétences attendues.

 

Dossier de candidature

CV complet et lettre de motivation à transmettre à l'adresse mail: dg@arcon.asso.fr

 

 

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