- 2 offres d’emploi actives (voir)
- www.adapei-drome.org
Description
L’Adapei de la Drôme est une association de parents militants, gestionnaire d’établissements et de services. Créée par des parents en 1960, l’Adapei de la Drôme rassemble aujourd’hui 950 familles et plus de 1200 personnes d’handicapées intellectuelles qui sont accompagnées par 970 professionnels sur l’ensemble du territoire drômois. Association familiale loi 1901, de par son affiliation à l’Unapei, mouvement parental national, l’Adapei de la Drôme bénéfice de la reconnaissance d’utilité publique.
Pour son établissement : FH Adapei 26 Génissieux.
Le pôle habitat et vie sociale de l’Adapei de la Drôme offre une diversité d’établissements et services dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap (Foyer d’Hébergement, Services d’Accompagnement à la Vie Sociale, Foyer Appartement, Service d’Accompagnement à Temps Partiels, Foyer pour Personnes Handicapées Retraitées). L’équipe de direction et d’encadrement du pôle est composée de 3 directions et 6 chefs de service.
Le site de Génissieux comprend un Foyer d’Hébergement et un foyer appartement à Romans. Il est composé de 29 professionnels et 53 personnes accompagnées.
Mission :
Organiser les services dans le cadre du projet d’établissement en cohérence avec les valeurs associatives et les dispositions règlementaires. Diriger, animer et fédérer l’équipe éducative afin de soutenir le sens des actions auprès des résidents et veiller à la cohérence de celles-ci.
Organiser la gestion des plannings. Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés en créant une dynamique d’actions et d’accompagnements. Favoriser le lien avec les familles et partenaires impliqués dans l’accompagnement des résidents. Impulser une dynamique de fluidité des parcours en lien avec la transformation de l’offre.
S’inscrire dans un travail d’équipe avec la direction autour des grandes orientations institutionnelles garantissant : la sécurité des biens et des personnes, le respect des droits des usagers et la qualité des prestations proposées, la stratégie du pôle Habitat et Vie Sociale.
Profil :
Homme ou Femme
CDI : à temps plein
Horaires : 5 jours par semaine. Astreintes : 1 semaine sur 2
Lieu de travail : Génissieux/Romans
Rémunération : Annexe 6 CCNT 66 – Cadre classe 2, niveau 6 - minimum de 35 k€/an.
Diplôme : niveau Master 1 (niveau 6).
Expérience requise dans la fonction de chef de service, bonne connaissance du secteur médico-social, de la CCNT 66.
Capacités organisationnelles, rigueur et dynamisme.
Esprit d’initiative et d’adaptabilité.
Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
Aptitude à l’animation d’équipes pluridisciplinaires et à la formalisation de projets dans la conduite du changement.
Maîtrise de l’outil informatique indispensable.
Connaissance de la déficience intellectuelle et des politiques publiques du secteur.
La maîtrise du logiciel « Ogirys » est un plus.
Poste à pourvoir en juin 2021
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à Madame Claudine AMBERT, Directrice de l’établissement, par mail à lesfontaines@adapei26.org