CHEF DE SERVICE H/F

ADAPEI LOIRE
  • 2 offres d’emploi actives (voir)
Publié le
1 avril 2021
Emplacement
FIRMINY, France
Catégorie
Type de contrat
CDD  

Description

Dans le cadre du projet de pôle, le (la) chef de service est chargé(e) de mettre en œuvre la stratégie opérationnelle définie par la direction. Dans une dynamique de projet, il (elle) mobilise ses compétences pour faire évoluer l’offre de service vers un accompagnement externalisé (domicile, milieu ordinaire) selon la nature des besoins identifiés.

Il (elle) intervient au sein d’une Maison d’Accueil Spécialisée située à Firminy et fonctionnant en accueil de jour. L’établissement accueille 18 adultes polyhandicapés et porte un projet d’extension pour l’accueil de 5 adultes TSA.

 

Missions principales :

Dans le cadre d'un CDD de 12 mois et rattaché(e) au Directeur de pôle, le chef de service organise opérationnellement le développement du pôle, garanti la qualité de l’accompagnement et pilote les équipes de proximité. Dans un souci d’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement de l’usager, le chef de service :

  • Coordonne, assure la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés
  • Accompagne les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles
  • Veille à la qualité éducative
  • Participe au pilotage de la démarche d’évaluation et d’amélioration de la qualité
  • Développe et pérennise les relations de qualité avec les familles
  • Planifie le travail des équipes pluridisciplinaires
  • Anime les temps de réunion avec les équipes
  • Participe à la gestion des ressources
  • Favorise le lien avec les partenaires

 

Profil :

  • Homme ou Femme
  • Première expérience concluante dans le secteur médico-social et plus particulièrement dans le handicap
  • La connaissance du polyhandicap et de l’autisme est un plus
  • Première expérience concluante d’encadrement
  • Maitrise des dispositions législatives et réglementaires encadrant l’action médico-sociale
  • Obligatoirement de formation de niveau 6 minimum
  • Rémunération et avantages selon CCN 66
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