CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

FONDATION ARMEE DU SALUT - CHRS Cité de Lyon
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Publié le
10 septembre 2019
Emplacement
LYON, France
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Description

Nom du poste : Chef de service éducatif (H/F)

Formation : Diplôme supérieur de management des organisations sociales ou médico-sociales ou diplôme niveau 2 ou 1

Etablissement :  Cité de Lyon - CHTI Saint Priest 69800

Expérience : 5ans

CDD - Temps plein d'une durée de 5 mois

Au 1er novembre 2019

Rémunération : Selon expérience CHRS Cadre

 

 

 

  • Sous l'autorité hiérarchique de la Direction, et du chef de service titulaire, le chef de service en renfort hivernal est responsable d'un site collectif et encadre une équipe de 8 travailleurs sociaux et un factotum.
  • Il exerce par délégation une responsabilité technique et hiérarchique sur l'ensemble du personnel dont il a la responsabilité.
  • Il a une fonction d'organisation, de coordination, d'animation, de régulation, de planification et de contrôle.
  • Il supervise les admissions et les sorties des populations mises à l'abri.
  • Il représente l'établissement et fait le lien entre la Direction, les partenaires les prescripteurs et les bénéficiaires.
  • Il officie dans une équipe de 9 chefs de service avec lesquels il facilitera la transversalité.

PROFIL

H/F, Polyvalent, autonome, réactif, ayant le sens de l'organisation, il saura faire preuve d'une réelle autorité, mais également de cïéativité, d'innovation et d'un grand sens pratique. Il sait faire preuve de réactivité, de fermeté, il conduit ses équipes, tout en gardant à l'esprit la nécessité de maintenir le cadre. Il est le garant des règles de vie collective et du respect des règles de sécurité et d'hygiène. Le chef de service connait les acteurs institutionnels et administratifs concernés. Plus généralement, il connait le secteur de l'urgence, s'inscrivant dans les politiques nationales de l'inclusion. Il a une expérience significative en management d'équipe. Expérience dans l'humanitaire bienvenue.

 

5 ans d'ancienneté sur un poste d'encadrement. Soumis à convention collective CHRS ; reprise de l'ancienneté conformément à cette dernière.

Astreintes. Diplôme supérieur de management des organisations sociales ou médicosociales, ou diplôme de niveau 2 ou 1.

 

Prise de poste au 1er novembre 2019

 

Lettre de motivation et CV à  candidaturelyoncite@armeedusalut.fr

 

 

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