CHEF DE SERVICE (H/F)

Conseil Départemental de l'Ain
Publié le
1 avril 2021
Emplacement
13 Avenue de la Victoire 01000 Bourg en Bresse, Bourg en Bresse, France
Catégorie
Type de contrat
CDD  

Description

 Le département de l'Ain recrute un chef de service évaluation MDPH sur Bourg en Bresse.

Missions :

- Assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel des équipes d'évaluation, composées de différents professionnels : médecins, infirmières, ergothérapeute, psychologue et coordinatrices de la MDPH soit environ 20 personnes, en charge de l'évaluation des situations présentées dans les dossiers MDPH,

- Participer à la mise en oeuvre des actions de la MDPH,

- Assurer la fonction de conseil technique auprès des évaluateurs,

- Animer la mission évaluation (définir les circuits, élaborer des procédures) et coordonner l’activité d'évaluation avec les partenaires,

- Veiller à optimiser le temps de participation des professionnels sur ces équipes,

- Etre le garant de l'harmonisation des pratiques en vue de l'égalité de traitement des demandes,

- Veiller à la diffusion de l'information et des guides de référence (Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA)),

- Coordonner les situations complexes en lien avec les référents et la direction,

- Rechercher et mobiliser un réseau de partenaires pour assurer les évaluations (santé scolaire, CPA, SSR, médecine du travail, médecins libéraux....),

- Assurer la mise en place et le suivi des statistiques médicales MDPH,

- Représenter la MDPH lors de différentes instances ou journées organisées par des partenaires, sur délégation de la directrice. Participer aux réunions de coordinateurs des équipes pluridisciplinaires ou autres journées à la CNSA,

- Participer à la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).

 

Profil :

Homme ou Femme

- Diplôme de cadre de santé doublé d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum.

- Bonne connaissance de la législation et des dispositifs d'aide aux personnes en situation de handicap,

- Bonne connaissance de tous les dispositifs d'actions sociales et médico-sociales sur le territoire –départemental,

- Connaissance des techniques de management,

- Connaissance du guide-barème et des critères d'éligibilité aux différentes prestations,

- Maîtrise des outils informatiques, la connaissance des logiciels métiers IODAS et Multigest serait appréciée.

Savoir-être :

- Avoir le goût du travail en équipe,

- Disposer de réelles qualités relationnelles,

- Disposer de capacités d’animation,

- Avoir des capacités d’adaptation.

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