CHARGE DE PARTENARIAT LOGEMENT (H/F)

FOYER NOTRE DAME DES SANS ABRI
  • 3 offres d’emploi actives (voir)
Publié le
7 janvier 2021
Emplacement
DECINES CHARPIEU, France
Catégorie
Autres  
Type de contrat
CDI  

Description

Le FOYER NOTRE-DAME DES SANS-ABRI  recrute en CDI un Chargé.e de partenariats logement (H/F)

 

Préambule

Le Foyer Notre Dame des Sans- Abri coordonne le programme Convergence Lyon qui s’adresse aux chantiers d’insertion accueillant des personnes en situation de grande exclusion.

Vous avez déjà une première expérience professionnelle dans le secteur du logement et/ou de l’hébergement et une bonne connaissance des réseaux IAE, associatifs et institutionnels métropolitains. Vous souhaitez vous engager dans la lutte contre la grande exclusion en vous impliquant dans un projet d’insertion ambitieux et porteur d’une dynamique territoriale forte. Vous avez envie de faire le lien entre les acteurs de l’hébergement et du logement et le secteur de l’Insertion socioprofessionnelle. Mobile, organisé.e et doté.e d’une bonne aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de propositions et de solutions…

… alors nous avons besoin de vous pour développer le réseau des partenaires logement Convergence à Lyon.

 

Le Programme Convergence s’adresse aux chantiers d’insertion qui accueillent des personnes en situation de grande exclusion, en proposant un renforcement des ressources et une approche globale de l’accompagnement vers l’accès à une situation logement et santé stables et/ou un retour à l’emploi. Après six ans d’expérimentation en région parisienne et des résultats significatifs, Convergence a été retenu dans la Stratégie de lutte contre la pauvreté pour un déploiement national.  La Métropole du Lyon est le 1er territoire d’essaimage permettant à 200 salariés d’être accompagnés sur les chantiers d’insertion porteurs du dispositif depuis janvier 2020. Convergence Lyon est aujourd’hui mis en œuvre dans 3 chantiers d‘insertion qui accompagnent des personnes durablement éloignées de l’emploi.  

 

 

Missions principales

  • Identifier les acteurs de l’habitat souhaitant s’engager dans Convergence, et constituer un fichier des structures partenaires
  • Développer avec l’ensemble de ces structures un partenariat pérenne, facilitant le recours à leurs services lorsque les situations des salariés le nécessitent
  • En lien étroit avec les chargés d’insertion professionnelle, gérer les dossiers complexes : recherche de solutions d’hébergement / logement afin d‘éviter les ruptures de parcours, en coordination avec le réseau de partenaires (gestion des situations d’urgence, recherche de solutions visant au maintien de l’accompagnement, etc…)
  • Animer une relation régulière de travail avec les chargés d’insertion professionnelle des chantiers Convergence.
  • Lorsque nécessaire, réaliser les actions d’accompagnement dans le logement, en lien avec les chargés d’insertion professionnelle des chantiers dans le cadre d’ateliers ou à titre individuel
  • Assurer un suivi des salariés ayant bénéficié de cet accompagnement, pendant un an après l’entrée dans le logement.
  • Collecter et évaluer les données, suivre les actions réalisées (suivi des parcours, reporting..), les partenariats. Préparer les bilans annuels.

Missions secondaires

  • Participer aux activités et projets des chantiers d’insertion
  • Participer aux différents comités de suivi
  • Représenter le programme Convergence auprès des interlocuteurs du logement et de l’hébergement
  • Informer et actualiser des tableaux de Bord et une base de données.

Homme ou Femme

Compétences techniques

  • Connaissance des dispositifs et modalités d’accès au logement
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

Compétences transverses

  • Savoir adopter une posture d’accompagnement avec les salariés en insertion, et les chantiers porteurs
  • Savoir rendre compte, oralement et par écrit, à différents interlocuteurs (partenaires, chantiers d’insertion, équipe, …)
  • Etre rigoureux dans le suivi des dossiers
  • Savoir gérer des priorités, prendre des initiatives, s'adapter à différents acteurs.

 Lieu de travail

Métropole de Lyon

Site de rattachement : 69150 Décines-Charpieu

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