ASSISTANT SOCIAL ou CONSEILLER EN ECONIMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)

AGIVR - POLE HABITAT ET SOIN
  • 10 offres d’emploi actives (voir)
Publié le
24 septembre 2021
Emplacement
ANSE, France
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Description

ASSISTANTE SOCIALE (H/F) / CESF (H/F)
CDI temps partiel 0.70 etp

POLE HABITAT et SOINS

 

Projet du recrutement :

L’AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis plus de 60 ans et qui compte près de 400 salariés impliqués dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.

Le Pôle Habitat et Soins regroupe les résidences Les Peupliers, Les Vignes, La Claire, La Collinière et les accueils de jour. Les équipes pluridisciplinaires accompagnent des personnes adultes déficientes intellectuelles et/ou porteuses de problématiques psychiques. Cela concerne 112 personnes.

Ainsi, l’AGIVR recrute pour le Pôle Habitat et Soins un/une Assistante sociale (h/f) en CDI à temps partiel (0,70 ETP) intervenant sur l’ensemble du pôle. Le poste est basé à Anse.

 

Missions :

Sous le lien hiérarchique de la responsable de l’Observatoire Associatif (siège) et le lien fonctionnel de la Directrice de Pôle, vous assurez différentes missions :

- Ecouter, informer et conseiller les personnes accueillies et leur représentants légaux, sur les aides auxquelles elles peuvent prétendre (allocations familiales spécifiques, aide financière pour l’achat de matériel adapté, mise en place d’aides à domicile) et les accompagner dans l’accomplissement des dossiers administratifs qui en découlent.
- Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec différents acteurs et l’équipe pluridisciplinaire.
- Organiser le suivi des candidatures avec ViaTrajectoire, suivre la liste d’attente et faire remonter les besoins à l’Observatoire Associatif. Anticiper les évolutions des résidences selon le projet associatif.
- Etablir les plannings des places d’accueil temporaire en lien avec les équipes.
- Négocier pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services publics : aides financières, logement, transport…
- Participer aux différentes réunions d’équipe internes et externes selon les sujets abordés et rendre compte au reste de l’équipe.
- Veille de l’évolution juridique du droit des familles et de l’action sociale et familiale.

 

Compétences clés :

Homme ou Femme

- Capacité d’écoute, d’observation attentive, d’analyse et de synthèse,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Capacité rédactionnelle,
- Capacité à transmettre et partager ses observations et ses outils à un public non initié.

Diplôme d’Etat d’assistant social / ou CESF.

Expérience(s) exigées dans des fonctions similaires

Autres éléments : CCN66 – Temps de travail à répartir sur 4 jours – Permis B

Date de début de la mission souhaitée : Dès que possible

Tous les dossiers de candidature complets (CV + lettre de motivation) sont à adresser au Service Emploi de l’AGIVR par mail à recrutement@agivr.asso.fr

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