ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)

AGIVR - POLE ENFANCE EDUCATION
  • 8 offres d’emploi actives (voir)
Publié le
28 septembre 2021
Emplacement
VILLEFRANCHE, France
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Description

ASSISTANTE SOCIALE (H/F)
CDI TEMPS PARTIEL

PÔLE ENFANCE EDUCATION.
CAMSP VILLEFRANCHE.

 

Projet du recrutement :

L’AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis plus de 60 ans et qui compte près de 400 salariés impliqués dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.

Le Pôle Enfance Education gère deux CAMSP : 50 places à Villefranche et 23 places à Tarare.

Ainsi, l’AGIVR recrute pour le Pôle Enfance Education un/une Assistante sociale (h/f) en CDI à temps partiel (0,7 ETP) intervenant sur le CAMSP de Villefranche.

 

Missions :

Sous le lien hiérarchique de la responsable de l’Observatoire Associatif (siège) et le lien fonctionnel de la directrice du CAMSP et du Directeur de Pôle, vous assurez différentes missions :

- Accompagner les familles dans les démarches administratives et sociales nécessaires pour répondre aux besoins de leur enfant ou dans le cadre de l’organisation de la vie familiale et professionnelle.
- Participer aux temps institutionnels hebdomadaires, mensuels et annuels afin d’élaborer en équipe les différents modes et outils d’accompagnements pensés pour les enfants et leurs parents.
- Soutenir et coordonner les démarches d’orientation pour les enfants sortant du CAMSP en lien étroit avec la pédiatre et la directrice en :
1. réalisant les entretiens d’orientation avec la directrice,
2. proposant un entretien aux familles pour remplir le dossier MDPH,
3. suivant les démarches concrètes avec les familles : dossier MDPH, visite de structures…,
4. étant en lien régulier avec les partenaires extérieurs.
- Veiller et activer en permanence les liens avec les assistantes sociales des services/structures partenaires en amont, pendant et en aval du CAMSP.
- Participer aux groupes et à la réflexion institutionnelle, construire les objectifs de travail et les pratiques communes avec les membres de l’équipe.
- Participer aux réunions du service social.

 

Compétences clés :

Homme ou Femme

- Capacité d’écoute, d’observation attentive, d’analyse et de synthèse,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Capacité rédactionnelle,
- Capacité à transmettre et partager ses observations et ses outils à un public non initié.

Diplôme d’Etat d’assistant social.

Expérience(s) exigées dans des fonctions similaires

Autres éléments : CCN66 – Temps de travail à répartir sur 4 jours – Permis B –

 

Date de début de la mission souhaitée : Dès que possible
Tous les dossiers de candidature complets (CV + lettre de motivation) sont à adresser au Service Emploi de l’AGIVR par mail à recrutement@agivr.asso.fr

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