RESPONSABLE QUALITE (H/F)

PRADO
  • 15 offres d’emploi actives (voir)
Publié le
19 février 2021
Emplacement
FONTAINES ST MARTIN, France
Catégorie
Type de contrat
CDI  

Description

Type d’établissement Nom de l’établissement DIRECTION GENERALE Direction Générale située à Fontaines St Martin (69) Poste à pourvoir

RESPONSABLE QUALITE AU SERVICE DE L’ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES ACCUEILLIES (H/F)

Type de contrat CDI Date de prise de fonction DE SUITE Temps de travail Temps plein Qualifications demandées Homme ou Femme

Formation niveau 7 Description du poste proposé Placé sous l’autorité hiérarchique de la  Directrice  Générale, le Responsable Qualité au service de l’accompagnement des personnes accueillies est, par délégation, pilote de la démarche d’amélioration continue de la qualité déclinée dans les établissements et services, de la mise en œuvre et du développement du droit des usagers (parents, mineurs, familles et adultes accueillis), ainsi que de la stratégie de développement définie par l’association.

Après vous être impliqué pendant plusieurs années comme directeur dans des établissements sociaux et médico-sociaux, vous souhaitez désormais faire bénéficier les équipes de terrain de votre expertise de l’accompagnement des publics et faire évoluer les pratiques concernant le droit des usagers. En lien étroit avec la directrice générale et les membres du CODIR auquel vous participez  vous déployez la politique qualité associative en lien avec le projet stratégique du Prado 2020/2025, la règlementation des ESMS et les référentiels qualité.

Les principales missions sont :

·         Proposer au CA et à la  Directrice  générael des stratégies d’adaptation, d’évolution des établissements et services pour faire face aux problématiques émergentes dans les différents champs d’activité et territoires du Prado ;

·         Assister la Direction Générale dans la mise en œuvre des projets de développement :  être force de proposition sur les appels à projet susceptibles d’être investis par l’Association et en piloter les réponses ;

·         Promouvoir les nouveaux services et de nouvelles actions ;

·         Piloter la démarche d’amélioration continue de la qualité en lien étroit avec les équipes de direction des différents territoires ;

·         Veiller et impulser la revue périodique des évaluations internes et externes et le suivi des plans  d’amélioration continu de  chaque établissement  et service ;

·         Piloter la mise en œuvre du logiciel de gestion informatisée des dossiers des usagers NEMO développé dans l’association ; animer le comité de suivi en associant les cadres et les référents des équipes ;

·         Dans l’objectif de développer une culture commune qualité, organisr et encadrer les actions de formation, d’information et promotion de la qualité et la gestion des risques auprès de l’ensemble des équipes

 

Le responsable qualité participe aux instances suivantes : Comité de direction de la direction générale, CODIR, Conseil des directeurs et Conseil des cadres, commission du Conseil d’Administration, groupes de travail thématiques   Expérience minimum de 5 ans souhaitée Particularité(s) ou exigence(s) du poste ·         Disposer d’une expérience de direction d’établissements et volonté de mettre cette expérience au service d’une association en développement

·         Capacité à porter une vision stratégique et organisationnelle, à faire le lien entre les politiques publiques, leur déclinaison régionale et le contexte local ;

·         Connaissance des politiques publiques dans les champs de la Protection de l’Enfance, du Handicap, de l’Insertion par l’Activité Economique, la Protection Judiciaire de la Jeunesse et des ESMS …

·         Expérience de conduite de projets pluridisciplinaires et multipartenaires ;

·         Capacité à travailler en mode projet et fédérer autour de la gestion de projets ;

·         Capacité à animer des réunions et des groupes de réflexion ;

·         Capacité pédagogique et de communication orale et écrite ;

·         Capacité à sélectionner, analyser, synthétiser et diffuser ;

·         Capacité de travail en autonomie et gestion des priorités tout en sachant rendre compte

·         Porter l’engagement associatif. Convention Collective appliquée CCNT du 15 mars 1966, cadre technique, salaire brut mensuel de base, à parfaire selon l’expérience : 3 040 € brut/mois Date limite des candidatures 08/03/2021 Adresse d’envoi des candidatures et personne à contacter Lettre de motivation, CV sous réf RQ 02-2021 à envoyer  : drh@le-prado.fr 

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