DIRECTEUR DELEGUE TERRITOIRE (H/F)

Type d’établissement Nom du Pôle Etablissement multi sites aux modalités d’accompagnement diversifiées accueillant :  33 enfants en internat répartis sur 3 structures en internat : 2  MECS sur St Etienne de St Geoirs et Bourgoin Jallieu et le Service Appartement Insertion de Bourgoin Jallieu + 1 place chez un ASFAM+ 2 services de milieu ouvert de 90 mesures AED et AEMO renforcées sur Passins et La Côte St André + service de prévention spécialisée sur les communes de Bourgoin Jallieu, L’Isle d’Abeau, Villefontaine et Chavanoz + chantiers éducatifs+ Maison des adolescents TERRITOIRE DE L’ ISERE   

  Poste à pourvoir DIRECTEUR DELEGUE DU TERRITOIRE  ISERE  (H/F) Type de contrat CDI Date de prise de fonction JANVIER 2021 Temps de travail Temps plein Qualifications demandées H/F. Formation supérieure : diplôme du secteur social et/ou médicosocial Niveau 7 Description du poste proposé Rattaché hiérarchiquement à la Directrice Générale de l’Association, le Directeur Délégué de Territoire (DDT) a pour mission de garantir l’organisation et l’optimisation du fonctionnement de l’ établissement et des services de l’association dans le département de l’ISERE dans le respect de la politique définie par le Conseil d’Administration de l’association, de son projet stratégique, de ses valeurs et de la réglementation en vigueur.  Il travaille en lien permanent avec la directrice générale de l’association, en contacts réguliers avec le Conseil d’Administration et le Conseil Départemental de l’Isère.

 

Il est responsable  de la qualité du travail social et éducatif mis en œuvre,  du suivi de l’accueil et de l’accompagnement éducatif des  mineurs, de la gestion économique et financière, de la sécurité des personnes et des établissements et services .

Il est responsable du développement des actions de l’association sur ce territoire. Il a la responsabilité d’une  équipe de direction  composée d’un directeur adjoint, 5 chefs de service et 1 cadre technique.

 

Il participe au Comité de Direction (CODIR) du PRADO. Il préside les réunions des Représentants de Proximité de l’Isère.

Il est capable de traduire, porter et  faire partager les valeurs et les missions du projet stratégique du PRADO.

Il dispose de  qualités de communication, de synthèse orales et écrites, d’une  grande capacité d’analyse, de création, de prospective et d’innovation,  de qualités managériales d’animation, de contrôle et de développement de son équipe,  de capacités à rendre compte, à se remettre en question et à évaluer objectivement son action.

Il dispose d’une éthique professionnelle, ouverture d’esprit, charisme, simplicité, exemplarité et qualités relationnelles auprès des équipes comme des partenaires. Expérience professionnelle demandée Expérience souhaitée de 5 ans sur des fonctions d’encadrement dans le secteur de la Protection de l’Enfance ou du médicosocial avec des mineurs.

Bonnes connaissances budgétaires, juridiques, droit du travail, du droit des usagers, des réglementations et dispositifs relevant de la Protection de l’enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ;

Permis de conduire, formation aux premiers secours,Justificatifs des diplôme acquis. Particularité(s) ou exigence(s) du poste Lieu de travail habituel à St Etienne de St Geoirs ( service administratif)

Déplacements fréquents sur tout le département de l’Isère et à la Direction Générale  de l’association située sur le territoire de la Métropole de Lyon. Convention Collective appliquée CCNT du 15 mars 1966

Cadre classe 1 niveau 1, indemnité de direction, véhicule de fonction, Date limite des candidatures 15/01/2021 Adresse d’envoi des candidatures et personne à contacter par mail : drh@le-prado.fr

sous référence : Directeur Délégué de Territoire de l’ISERE